北京市合达律师事务所余尘律师接受《工人日报》记者采访时说，根据劳动合同法相关规定，用人单位在劳动者不能胜任工作，或严重违反规章制度、严重失职给单位造成重大损害等法定情形下，有权调整岗位、薪酬甚至解除劳动合同。但前提是，用人单位必须对劳动者的岗位职责、工作要求有清晰、明确的界定，并能够举证证明劳动者确实存在上述情形。

笔者认为，删除《暂行办法》相关条款后，药监部门对举报立案告知义务应根据具体情形处理：决定立案的，鉴于立案决定系过程性行为，可不予告知举报人；决定不予立案的，鉴于不予立案决定系终局性行为，应告知举报人。

八一建军节到来之际，为表彰先进、宣扬典型、凝聚奋进力量，进一步推动本市退役军人工作高质量发展，更好服务首都经济社会发展、服务军队建设，近日，北京市退役军人事务局、北京市人力资源和社会保障局发布了《关于表彰北京市优秀退役军人、北京市退役军人工作先进集体和先进个人的决定》。合达律师事务所余尘律师榜上有名。

2025年6月18日，首都文明网转发来自石景山普法、北京石景山的专题报道——《锦旗故事 | 司法惠民“邻距离” 公益服务暖人心》。

12月2日，中央主要新闻单位之一《工人日报》第5版刊发专访合达律师事务所余尘律师的文章——《在学生心中播下法治的种子》，中工网首发后，中国青年网（中央重点新闻网站、团中央官方网站）、百度、网易、知网等迅速跟进转发，引发社会广泛关注。

明确在化妆品案件办理过程中，应当推行包容审慎的执法思想，客观、公正、全面地收集当事人从轻、减轻以及不予处罚情形的证据材料；文书说理要充分，体现以事实为根据、以法律为准绳；根据《行政处罚法》、“裁量适用规则”等相关规定，依法对当事人进行减轻、从轻和不予处罚。

正在召开的北京“两会”上，北京市人大代表、北京市合达律师事务所主任余尘建议，组建全市独居老人志愿服务团队，照顾独居老年人的生活，提高老年人幸福指数。

当选人大代表后，余尘养成了随时用手机记录的习惯，并进一步开展调研，如果可行，最终形成建议或议案。除了关怀独居老人这条有温度的建议外，今年余尘带来的建议还包括尽快开通永引渠南路东段道路、成立高校毕业生就业服务机构、提升全市应急保障能力等。

1月7日，第十二届北京市律师协会召开理事会、监事会第一次会议，选举产生了新一届协会领导班子。至此，北京市第十二次律师代表大会完成各项议程，胜利闭幕。司法部党组成员、副部长王振江，市委常委、政法委书记孙军民出席闭幕式。在第十二届北京市律师协会理事会、监事会第一次会议上，选举产生了新一届协会领导班子。刘延岭当选第十二届北京市律师协会会长，余尘当选监事长。

近日，北京市第十二次律师代表大会按照市律师协会章程和换届方案平稳有序完成了各项议程，胜利闭幕。第十二届北京市律师协会召开理事会、监事会第一次会议，选举产生了新一届协会领导班子，刘延岭当选会长，余尘当选监事长。

全国五一劳动奖章获得者、北京市合达律师事务所主任余尘说，用工单位拖欠劳动者工资，职工除了通过劳动仲裁、诉讼的方式进行维权外，对一些恶意欠薪行为，完全可以通过刑事手段进行维权。

余尘律师：本次通报会主题新颖、案例详实，旁听之后深感“数字体检”工作机制思路清晰、作用巨大，也切实感受到石景山法院在护航区域企业健康发展方面的工作扎实、成效显著。通报会发布的内容，将有助于本区企业进行合规性建设，对助力区域营商环境改善和法治建设意义重大。希望今后法院能够持续赋能“数字体检”机制，维护市场主体权益，通过定期发布类案指引等形式，促进区域经济社会高质量和谐发展。